Network
- Menganalisis tren dan metrik dalam kemitraan dengan Grup HR untuk mengembangkan solusi, program dan kebijakan serta memberikan interpretasi panduan.
- Membantu manajemen lini untuk mengelola dan menyelesaikan masalah hubungan karyawan yang kompleks dengan cara investigasi yang efektif, menyeluruh dan obyektif
- Sebagai mitra bisnis dan SDM, memiliki pengetahuan hukum yang mampu melindungi pihak terkait
- Memberikan panduan manajemen kinerja sehari-hari kepada manajemen lini (pelatihan, konseling, pengembangan karir dan tindakan disipliner)
Baca Juga: PT KAI Buka Lowongan Kerja Bulan Mei 2023, Berapa Kisaran Gaji Karyawan KAI? Yuk, Simak di Sini!
- Bekerja sama dengan manajemen lini dan karyawan untuk meningkatkan hubungan kerja, membangun semangat kerja, dan meningkatkan produktivitas dan retensi
- Membantu proses rekrutmen, promosi dan mutasi di lini manajemen
- Memberikan arahan dan masukan mengenai restrukturisasi unit bisnis, perencanaan tenaga kerja dan perencanaan suksesi
- Membantu manajemen lini untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan dan pelatihan, kebutuhan pembinaan eksekutif individu, berpartisipasi dalam pemantauan evaluasi dan menindaklanjuti program yang dilaksanakan.
