PORTALPURWOKERTO - Simak ulasan kapan THR 2023 cair untuk karyawan swasta, pegawai swasta dan juga buruh pabrik beserta besarannya yang tentunya sudah ditunggu-tunggu apabila mendekati hari Lebaran tiba.
Menjelang lebaran Idul Fitri tentu para karyawan swasta, pegawai swasta dan buruh pabrik sedang mencari informasi kapan THR 2023 cair dari pihak perusahaannya masing-masing.
Ingin mengetahui kapan THR 2023 cair untuk karyawan swasta, pegawai swasta dan buruh pabrik oleh perusahaaan tempat mereka bekerja langsung penjelasan dari Kemenaker.
Salah satu hal yang dinantikan, oleh para karyawan swasta, pegawai swasta dan buruh pabrik termasuk PNS adalah tunjangan hari raya atau THR Lebaran 2023 kapan akan dicairkan.
Baca Juga: SIMAK, THR dan Gaji 13 PNS 2023 Kapan Cair? Tembus Angka Segini Lho Siap-Siap Naik!
Terkait THR sendiri akan diberikan kepada pekerja guna memenuhi kebutuhannya di bulan Ramadhan dan pada saat Hari Raya Idhul Fitri.
Lantas, kapan THR 2023 cair bagi karyawan swasta, pegawai swasta dan juga buruh pabrik?
Sebagai informasi, Menaker juga akan memberikan sanksi khusus bagi perusahaan yang tidak membayarkan penuh THR atau membayar dengan cara dicicil kepada pekerja/buruh. Sanksi ini diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.
Informasi Kapan THR 2023 Cair
Untuk hal ini, Kementerian Ketenagakerjaan telah merilis Surat Edaran (SE) M//HK.0400/III/2023 tentang Pelaksanaan Pemberian THR Keagamaan 2023 bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan.
Dalam konferensi pers sebelumnya dari Kemnaker tentang THR Keagamaan 2023 beberapa waktu lalu, Menaker menyatakan THR wajib dibayarkan paling lambat tujuh hari sebelum hari raya dan tanpa dicicil.
"THR wajib dibayarkan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan. Harus dibayar penuh, tidak boleh dicicil," ungkap Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziah dalam Konferensi Pers Kebijakan Pembayaran THR Keagamaan Tahun 2023 secara virtual pada Kamis, 30 Maret 2023.
Kemudian,THR keagamaan diberikan kepada pekerja/buruh yang mempunyai hubungan kerja dengan pengusaha berdasarkan perjanjian kerja waktu tidak tertentu atau perjanjian kerja waktu tertentu (kontrak).
"Pekerja atau buruh yang telah mempunyai masa kerja 1 bulan, secara terus menerus atau lebih, baik yang mempunyai hubungan berdasarkan perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT), perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT).
Dalam hal ini termasuk pekerja atau buruh harian lepas yang memenuhi persyaratan sesuai dengan peraturan perundang-undangan," paparnya.
Sementara itu, untuk besaran THR 2023 perusahaan wajib mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 6 tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan Bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan.
Baca Juga: Bupati Husein: THR 2023 Kemungkinan H-7 Dibagikan
Bagi pekerja atau buruh yang memiliki masa kerja 12 bulan terus menerus atau lebih, THR akan diberikan sebesar satu bulan upah.
Bagi pekerja atau buruh yang mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus menerus, namun kurang dari 12 bulan, akan diberikan secara proporsional sesuai masa kerja, dengan rumus (masa kerja x 1 bulan upah : 12).
Demikianlah ulasan kapan THR 2023 cair untuk karyawan swasta, pegawai swasta dan juga buruh pabrik serta besarannya.***