Network
1. Lingkungan kerja yang suportif memungkinkan komunikasi dalam bekerja menjadi lebih terbuka dan efektif.
2. Dengan mendapatkan dukungan dari rekan kerja, maka seseorang akan merasa lebih percaya diri dan dihargai.
3. Meningkatkan loyalitas terhadap pekerjaan dan keterlibatan sesama rekan kerja dapat dijadikan sebagai salah satu cara untuk mencapai tujuan bersama.
4. Menciptakan rasa memiliki dan keterikatan yang lebih kuat terhadap pekerjaan dan perusahaan.
Dapat dipraktekan, jika 4 hal ini dilakukan, maka lingkungan kerja akan berubah menjadi sebuah tempat yang paling nyaman untuk beraktifitas.***
