1. Perencanaan kebutuhan
2. Pengadaan
3. Pengembangan karir
4. Promosi dan mutasi
5. Manajemen kinerja
6. Penggajian, penghargaan dan disiplin
7. Perlindungan dan pelayanan
8. Sistem informasi
Baca Juga: Penyerapan Dana Desa di Kebumen Capai 99,55 Persen di Akhir Tahun 2023, Wakil Bupati: Alhamdulillah
Edi menyebutkan, ada 2 kategori penilaian implementasi Sistem Merit di manajemen pemerintahan ASN oleh KASN yaitu baik dan sangat baik.