Network
Sedangkan calon guru ASN mencakup semua guru honorer yang telah lulus seleksi dan lulusan PPG pra jabatan. Mereka akan diberikan kesempatan untuk mendaftar sebagai calon guru ASN dalam marketplace tersebut.
Dengan adanya marketplace guru, diharapkan proses perekrutan guru akan menjadi lebih efisien dan sesuai dengan kebutuhan sekolah. Setiap sekolah dapat mencari guru yang sesuai dengan kualifikasi dan bidang keahlian yang dibutuhkan. Selain itu, guru juga memiliki akses ke peluang kerja yang lebih luas melalui marketplace ini.
Nadiem Anwar Makarim meyakini bahwa melalui langkah-langkah ini, permasalahan dalam rekrutmen tenaga kependidikan dapat teratasi dengan lebih baik. Marketplace guru akan memberikan fleksibilitas dan transparansi dalam mencocokkan kebutuhan sekolah dengan guru yang tersedia.
Dengan demikian, harapannya adalah peningkatan kualitas pendidikan di Indonesia dapat tercapai melalui rekrutmen yang lebih efektif dan efisien, serta memberikan kesempatan yang adil bagi para tenaga kependidikan.***
